6月13日，黄陂区召开区委人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央和省委、市委人才工作会议精神，安排部署全区人才工作，并举行了“首批金融人才为企业代办服务”启动仪式。

会议指出

习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从统筹“两个大局”的战略高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为加快建设人才强国指明了前进方向、提供了根本遵循。全区上下要深入学习贯彻中央和省、市人才工作会议精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将人才工作紧紧嵌入全区经济社会发展大局，真正把人才“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。

会议强调

当前，黄陂正处于赶超跨越的关键阶段，要自觉扛起人才工作重大责任，全方位做好人才“引育留用”工作。

着力厚植创新创业的引育沃土。突出高端引领，力争在2022年引进培育一批产业领军人才，开展“院士专家企业行”等活动。强化产业吸附，全面落实《黄陂区关于支持信息技术应用创新产业发展的专项政策》和《黄陂区关于支持工业互联网发展的政策措施》。夯实青年储备，全年吸引11000名以上高校毕业生来陂就业创业，力争每年靶向引育100名乡村振兴人才，提高教育教学质量，加快引进医疗卫生领域紧缺人才。

着力做强优质领先的用人平台。支持长江青年城等创新平台争创国家级孵化器，实施高新技术企业倍增计划、科技型中小企业培育工程，打通产学研“最后一公里”，设立科技成果转化基金、风险投资基金等。

着力优化拴心留人的亲才环境。全面落实“帮办代办”服务,完善激励措施。给予人才安家补贴等“一揽子”政策。开展“企业问计”等活动，解除人才创新创业“后顾之忧”。

深入探索政银企合作共融新模式。扎实开展“金融人才为企业代办服务”活动，为招商引资、经济发展规划、项目投融资等提供专业金融支持。建立“区街企”三级联动金融人才共享平台，全面提升金融服务实体经济的效率和水平。

会议要求

各级党委（党组）要把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，落实党管人才主体责任，强化对人才的政治引领和政治吸纳，凝聚人才的工作合力，在全社会营造崇尚科学、尊重人才、见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，全力推动区人才工作提质增效！